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读《长安的荔枝》有感700字

旌旗读后感发表于2024-01-09 08:46:10归属于读后感600字本文已影响手机版

读《长安的荔枝》有感

读过《长安的荔枝》感触颇深,值得身在职场的人品读,既会开卷有益,又会受益匪浅,以下是我的些许读后感。

一、无论收到什么样的文件,都需要细心核对,不要不好意思,公事一定要公办。

本书正是起源于李善德收到了荔枝,却没有在当下细心核对,事后再去找别人理论,结果别人爱答不理,说明细心核对的重要性。

二、和光同尘,雨露均沾,花花轿子众人齐。

发表文章的时候,自己的名字放在领导的名字后面;当取得成绩以后,既需要率先感谢领导的提携,又需要随后感谢同事的帮助。书中的李善德去岭南办事,遭遇了多种多样的阻拦,后来才恍然大悟,想要办成事,就需要让每个部门都得到利益,有了大后方齐心协力的的支援才能把事情办好。

三、学会借力,不要只靠自己的力量。

一个篱笆还要三个桩,不要单打独斗,就像书中的李善德一般,在没有得到朝中杨国忠的帮助时,被别人像皮球一样踢来踢去,好比如软柿子被别人随意拿捏,既没有办成事,又会受尽欺负。待到得到朝中杨国忠的支持,唐朝的地方官员会争相配合,可见拉大旗做虎皮很有必要。具体到职场,需要早请示,晚汇报,不是得到领导的明示,就是得到领导的默许,唯有得到领导的支持,办事才会如虎添翼。

四、自己心里的想法,不要轻易告诉除自己以外的任何人。

跟再亲近的人,也要留一手,把好主意或者好方案告诉的人,表面会夸奖你,背地里极有可能会照猫画虎,功劳随时随地都会被抢走。书中的李善德正是因为心直口快,轻信了别人,把运荔枝的方案泄露出去,最后的功劳不得不拱手让人。我们在现实的职场,即使有再好的主意,也要藏在心里,少说话,多办事,以免言多语失,即使别人套话,也需要转移话题,争取顾左右而言他。

五、永远不要轻易许诺,苟轻诺,进退错。

外出办事,超出职权的范围,即使是模糊的职权,也不能轻易许诺。李善德去运荔枝,正是因为许诺富商,荔枝由富商的商队运输,等到李善德回京述职,却出生了变数,最终由谁运送荔枝,李善德说了不算,由此既失去了富商这一个重要的朋友,又一并失去了保存荔枝的容器,险些误了大事。

六、大多数规则是为弱者设立的,大多数规则是强者制定的。

有些关键的流程,往往是弱者需要遵守,流程就好比如规则一般,起初李善德严丝合缝依据规则办事,却处处碰壁,然而等到李善德拿到了杨国忠的“令牌”,却能够在很多时候畅通无阻。