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《把信送给加西亚》读后感范文2篇

旌旗读后感发表于2022-06-23 07:15:34归属于读后感范文本文已影响手机版

《把信送给加西亚》读后感

这本书用很短的篇幅讲述了一个励志故事。美国和西班牙战争爆发前夕,美国必须立即和西班牙的起义军首领加西亚将军取得联系,然而,加西亚正在古巴广阔的丛林里,没有人知道他确切在的藏身地点。此时,挺身而出的一名年轻中尉罗文,他孤身一人,历经艰难险阻,徒步三周,走过危机四伏的国家,终于将总统的信送给了加西亚将军,完成了使命。重点是罗文当时接过信的时候,并没有问:加西亚将军在什么地方?他长什么样子?怎样才能找到他?

这就是罗文身上迸发出的一种崇高精神——忠诚。

只有忠诚于自己的国家,才能不在乎个人的生死存亡,不计较个人的得失,唯一的目标就是完成任务。

这种精神,放到企业,放到我们自己的身上,我们的企业会发生什么样的变化?我们自身又会发生什么样的变化?不可想象,我们必将会成为一流的企业,一流的员工。

学习罗文精神,传承罗文精神。作为纪检监察干部,首先最重要的品质是忠诚,忠诚于企业,考虑问题一切从维护企业利益的角度出发,忠诚于纪检监察工作,热爱本职工作,干好本职工作。其次树立敬业意识,认真对待每项工作,用高标准的要求和扎实的过程,达到高质量的工作成效。最后是坚决服从。在工作中,坚决服务集团公司和领导的安排,贯彻落实集团公司各项安排部署,不讲客观、不讲条件,严格执行。日常工作中,自觉、及时并尽量完美地把工作完成,及时向领导汇报工作进度和结果。( 纪检监察室  闫飞)

很有幸能拜读到《把信送给加西亚》这本书,一个简单至极的故事,却向我们传递了工作生活中必备的精神一敬业, 突破,执行。故事中年轻的罗文中尉受命给古巴丛林中的加西亚将军送一封信,他冒着生命危险,历经艰难险阻,出色地完成了任务,改写了战争的局面,也让世人永远记住了他。罗文的名字化为了一种符号,“送信’ 也变成了一种象征:忠于职守,承担责任,不折不扣的执行。试想现在的我们不也是从事“送信”这项使命吗,不过我们这封信是做好本职工作,实现真正的自我。

罗文在接过信之后,并没有问:“他在什么地方?他长什么样子?怎样才能找到他?”,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性,克服艰难险阻,把信送给了加西亚将军,成为了美西战争中的英雄。那成为把信送给加西亚的人,需要从哪些方面努力呢?

把信送给加西亚需要忠诚和高度敬业精神。罗文中尉接过麦金莱总统送给加西亚将军一封决定战争命运的信,就知道这份责任重千斤,前方的路漫漫,危机四伏,困难重重,而他要做的是必须保证完成任务,是一种对国家绝对忠诚的信念支撑着他。总统麦金莱一声令下派他去!”罗文不讲条件,“一种军人的崇高荣誉感充满了我的胸膛,已经无法容纳任何犹豫和疑问”,毫无条件地服从就是他的首要职责。作为公司的员工,我们的首要职责是什么?就是对上级指示、各项文件、规章制度的坚决贯彻落实,有令必行,有禁必止。

把信送给加西亚需要高度的执行力和热爱工作的态度。我们在公司工作也是这样,主管给我们下发的任务,我们第一时间想到的不应该是思考自己是否能完成,而是能否去落实执行。“只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。

把信送给加西亚需要高效的团队协作。英雄的成长取自于一定的条件,不仅仅是任务本身,也不仅仅是罗文,更需要一个精干的团队;当然,还有他的敌人。团队协作、各司其职也是让罗文最终成就任务的关键点。这启示我们在工作中要对上级领导不言而信,对上级交办的事项闻令而行、真抓实干,又要爱护、团结和帮助同事,取得他们的充分信任,恪尽职守地完成好任务。

把一生都浪费在“不值得做的事”上,本身就是一件最不值得做的事。《把信送给加西亚》最想告诉我们的,希望我们都能够踏踏实实,满怀敬畏之心,让自己的人生方向更明确,在前行的路上拥有一种坚定、沉稳的心境。(大西沟矿业公司  余侠)