《拆掉思维里的墙》读后感
近来围绕着公司一直倡导的学习主题，也是在日常工作之余特意抽出时间去进行阅读，其中的各种心得体会，忍不住写出来和大家分享一下。
希望可以带大家了解一下这本书，也从其中学到能运用到业务中去的实用知识。
《拆掉思维里的墙》这本书，就像是一位心理辅导大师和职业规划师的组合体，把心理学和职业规划这两个看似不搭的学科融为一体。
作者古典就像个大侦探，通过研究一些世界著名管理学家的经典理论和全球知名企业总裁的成功秘诀，提出了一些让人眼前一亮的观点，比如安全感奴隶、心智模式决定命运，甚至连成功学都不能学！
这本书里，我最爱看的就是心智模式这个部分，这个模式就像是行为指南和成长手册，升级它就是通往成功的不二法门。
书里提供了四种升级思维模式的方法：
接受不公平，敢于开始，果断放弃沉没成本，坚持结果而非过程。
接受不公平
首先，接受不公平，要学会接受生活的不公，世界不可能处处公平，有些时候，我们还得面对现实的残酷，那我们该怎么办呢？答案就是接受它，然后想办法解决问题。
敢于开始
其次，敢于开始，这就像常说的一句话——不怕万人阻挡，只怕自己投降。无论是生活还是工作，我们都要有勇气去挑战，去扩宽自己的眼界和见识，只有敢开始，我们才能发现自己的潜能和机会。
果断放弃沉没成本
再者，果断放弃沉没成本，不能因为放不下过去的付出而错失更好的机会。有时候，我们会陷入一些无意义的事情中，无法自拔，甚至影响到生活和工作，这时候，我们就需要坚决地抛弃那些沉没成本，重新开始，寻找新的机遇。
坚持结果而非过程
最后，坚持结果而非过程。这就像我们打扑克，看重的是最后的结果，而不是一路的打牌过程。生活和工作中，我们常常会被过程中的琐事和困难所困扰，但是我们应该明白，结果才是最重要的。因此，我们应该把注意力集中在结果上，不断地努力和改进，直到达到我们所期望的目标。
读完这本书，我深深地感到，心智模式对我们的重要性。只有不断地升级思维模式，我们才能更好地适应这个变化莫测的世界，才能在竞争中获得优势。
同时，我也学会了接受不公平、敢于开始、果断放弃沉没成本和坚持结果而非过程这四种方法，这对我的生活和工作有很大的启示作用。
总的来说，《拆掉思维里的墙》这本书，值得推荐。它教会了我们如何更好地面对生活和工作中的挑战，如何提升自己的心智模式。下面是一些小小的心得：
首先，我们需要明确目标和方向，对自己的发展有一个清晰的规划，根据本书所述的职业理论，成功的职业生涯需要不断学习、自我提升以及与人建立良好的关系。
因此，我们需要在工作中不断地学习新技能和知识，不断提升自己的能力和价值，同时注重与同事、上级和客户的良好沟通和合作，建立良好的职场关系。
此外，我们需要具备良好的时间管理能力和自我控制能力，合理安排时间，减少拖延，提高工作效率。
这既有助于个人职业发展，也能减轻工作压力，保持工作与生活的平衡。